Berufliche Bildung

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Personalwirtschaft
241-56009 Noch freie Plätze

Beginn:
Di., 05.03.2024, 18:30 - 20:30 Uhr
Dauer:
20 Abende Kurstage
Datum
05.03.2024
Uhrzeit
18:30 - 20:30 Uhr
Ort
Datum
07.03.2024
Uhrzeit
18:30 - 20:30 Uhr
Ort
Datum
12.03.2024
Uhrzeit
18:30 - 20:30 Uhr
Ort
Datum
14.03.2024
Uhrzeit
18:30 - 20:30 Uhr
Ort
Datum
19.03.2024
Uhrzeit
18:30 - 20:30 Uhr
Ort
Datum
21.03.2024
Uhrzeit
18:30 - 20:30 Uhr
Ort
Datum
09.04.2024
Uhrzeit
18:30 - 20:30 Uhr
Ort
Datum
11.04.2024
Uhrzeit
18:30 - 20:30 Uhr
Ort
Datum
16.04.2024
Uhrzeit
18:30 - 20:30 Uhr
Ort
Datum
18.04.2024
Uhrzeit
18:30 - 20:30 Uhr
Ort
Datum
23.04.2024
Uhrzeit
18:30 - 20:30 Uhr
Ort
Datum
25.04.2024
Uhrzeit
18:30 - 20:30 Uhr
Ort
Datum
30.04.2024
Uhrzeit
18:30 - 20:30 Uhr
Ort
Datum
02.05.2024
Uhrzeit
18:30 - 20:30 Uhr
Ort
Datum
07.05.2024
Uhrzeit
18:30 - 20:30 Uhr
Ort
Datum
14.05.2024
Uhrzeit
18:30 - 20:30 Uhr
Ort
Datum
16.05.2024
Uhrzeit
18:30 - 20:30 Uhr
Ort
Datum
04.06.2024
Uhrzeit
18:30 - 20:30 Uhr
Ort
Datum
06.06.2024
Uhrzeit
18:30 - 20:30 Uhr
Ort
Datum
11.06.2024
Uhrzeit
18:30 - 20:30 Uhr
Ort
Kursort:
online-Kurs
,
Lageplan

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Kursleitung:
N.N.
Kursgebühr:
370,00 €
Hinweise:
Anmeldung bis spätestens 25.01.2024
Techniktest im Zeitraum vom 26.02.2024-04.03.2024
und 11.03.2024-18.03.2024
inkl. Buch und Versand
Der Kurs findet immer dienstags und donnerstags statt!
Beschreibung:
Ein professionelles Personalmanagement
gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unter-nehmensführung. Nicht nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erken-nen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile, ihre Mitarbeiter/innen zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen, wie Sie die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen, optimal einsetzen und so weiterentwickeln können, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.

Kursinhalte:
- Grundlagen der Personalwirtschaft
- Planung und Ermittlung von Personalbedarf
- Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung
- Ablauf und Instrumente der Personalauswahl
- Planung des Personaleinsatzes
- Personalentwicklung und Erfolgskontrolle
- Maßnahmen zur Personalfreisetzung
- Entlohnung und Anreizsysteme
Neckarwiese Ladenburg
© Stadt Ladenburg
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